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採用情報
RECRUIT
メッセージ
MASSAGE
私たち鍋元商店は明治34年から続く、鉄スクラップや古紙などの再生資源業を行っている会社です。
東北で一番お客様に「ありがとう」と言われる再生資源業者になるために、私たち自身、社員同士が感謝の気持ちを大切に、お互いを尊重し合いながら働いています。
未経験のことがわからないのは「あたりまえ」！
会社として、あなたの成長を全力で応援する体制が整っていますので、ぜひ怖がらずに挑戦してください。
スクラップを再生し、お客様から「ありがとう」をいただく達成感を、ぜひ一緒に味わいましょう。
代表取締役 佐藤 生一
募集要項
GUIDELINES
運転手
| 業種 | 運転手 |
|---|---|
| 業務内容 | 排出事業者からのスクラップの引取り・運搬構内作業もあります。 引き取り範囲は、主に県内一円になります。 ※慣れるまで丁寧に指導します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 大型自動車免許（必須） |
| 勤務地 | 山形県酒田市（転勤なし） |
| 就業時間 | 8:15～17:00 （休憩時間 60分） ※時間外労働あり（月平均10時間） |
| 給与 | 180,000円～200,000円 |
| 休日 | 土・日・祝日 ※会社カレンダーによる ※祝日のある週は土曜日出勤 |
| 賞与 | あり 年2回 |
| 福利厚生 | 雇用、労災、健康、厚生、退職金制度 育児休業取得実績あり 通勤手当支給（距離） |
再生資源の仕入営業・事務業務
| 業種 | 営業・事務業務 |
|---|---|
| 業務内容 | 再生資源の仕入、産業廃棄物のルート営業、営業業務の帳表作成 金属スクラップの仕入れルート営業。 産業廃棄物のルート営業、事務業務。 ＩＳＯ１４００１、ＳＤＧｓ等の環境活動。 行政への報告業務。 ※慣れるまで丁寧に指導します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許（必須） 高校以上（必須） パソコン基本操作（ワード・エクセル入力程度） 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 勤務地 | 山形県酒田市 |
| 就業時間 | 8:15～17:00 （休憩時間 60分） ※時間外労働あり（月平均5時間） |
| 給与 | 180,000円～200,000円 |
| 休日 | 日・祝日・その他 週休二日制 毎週 ※会社カレンダーによる ※基本的に土曜日は休みですが、祝日のある週は出勤となります。 |
| 賞与 | あり 年2回 |
| 福利厚生 | 雇用、労災、健康、厚生、退職金制度 育児休業取得実績あり 通勤手当支給（距離） |
先輩社員の声
INTERVIEW
入社7年 齋藤さん
求職中にハローワークで見つけました。
前職が火力発電所だったので、作業内容に共通する点があるかな、と思って応募しました。
見学可能ということで、自分の目で確認して「自分にもできそう」と確信できた点も大きいです。
解体ですね。酸素や火の力を使って、上手く切断できたとき。
あとは自分で作業効率を考えなからやって、それが上手くいったときも達成感があります。
非鉄の分別ですね。非鉄は種類が多いので、一目では分からない物も多いんです。なので、切ってみたり機械にかけてみたりして確認するのですが、お客様を待たせている分、素早く正確にこなすのが未だに難しいです。
こればっかりは先輩に聞きながら経験を積み上げていくしかないと思います。先輩が見分けるコツを教えてくれるので、現場で直に吸収していくのが一番の近道かと思います。
自分が先輩達から教わったように、後輩にケガや労災防止の慣習を伝えていきたいです。
もくもくと作業に打ち込める方、先のことを気付ける人はこの仕事に向いているとは思います。
経験がない人でも先輩が詳しく教えてくれるので安心です。
仕事中はみんな真剣で集中していますが、休憩中は砕けた雰囲気でメリハリのある職場だと思います。
早出は月に一回ありますが、後残業はなく定時であがるので、プライベートなスケジュールがたてやすい点もかなり大きいですね。
鍋元商店の1日
TIMELINE
8:00 出勤
作業の前準備
機械メンテナンス
8:10 作業開始
選別作業
荷下ろし など
10:00 水分補給
12:00 お昼休憩
13:00 作業開始
選別作業
荷下ろし など
終業前に清掃
17:00 終業
17:10 退勤
ご家族の方へ
FOR FAMILY
弊社は明治34年から今に至るまで、地元酒田のお客さまに必要とされ続け、安定した経営を継続中です。
スクラップ等の運搬や荷降ろしなどがあり、危険が伴う力仕事と心配されるかもしれません。
しかし近年は人の手より機械で行う作業がメインとなり、それに伴う研修制度はもちろん、実業務も必ず2人以上で行うなど安全面に徹底的に配慮しております。
屋外での作業がメインなので、時には季節感をダイレクトに感じることもありますが、社員の健康と安全が第一で、絶対に無理な作業は強要いたしません。
仕事は仕事、プライベートはプライベート、良い距離感を保ちつつも、社員一人一人がお互いを尊重し合える居心地の良い職場です。
そして、しっかり個人の成長と実力を認め、後押しする会社でもあります。
お客さまから「ありがとう」をいただき、それを喜べる会社経営を、これからも鍋元商店は継続してまいります。
株式会社 鍋元商店の
職場環境調査
勤務地について
転勤なし
月の平均残業時間
9.27時間
※2022年
年間休日数
114日
※2022年
採用情報に関するよくあるご質問
FAQ
Q
応募に学歴などの条件はありますか？
A
学歴による条件は設けておりません。
一般常識を持ち、お客様と一緒に働く仲間に「ありがとう」をきちんと伝えられる方であれば、どなたでもご応募できます。
Q
未経験なのですが、研修制度などはありますか？
A
入社後3か月間の研修期間があります。
期間中は担当業務の先輩がついて、丁寧に指導しますのでご安心ください。
研修期間が終わった後も、わからないことが聞きにくい雰囲気は無く、フォローし合いながら仕事をしていますよ。
Q
社内の人事評価制度はどのようになっていますか？
A
年に1度、昇給制度があります。それぞれの働きを評価しております。
Q
職場見学は出来ますか？
A
事前にご連絡をいただければ、いつでも歓迎しております。
実際の構内を見ていただくので、カチッとしたスーツではなく、普段のラフな服装で気軽にお越しいただければと思います。
Q
採用試験などはありますか？
A
特に設けておりません。
Q
早出や残業はありますか？
A
遅残業はなく、17:10頃には作業場が空になります。早出が交代制で月に1～2回（1週間ずつ）あります。
Q
応募から採用までの流れを教えください。
A
一番最初にお電話頂いた後、郵送にて履歴書をお送りください。担当者より折り返しご連絡いたします。
Q
飲み会など頻繁にありますか？
A
会社としての飲み会は現在行っておりません。
業務終了後や休日は存分にプライベートに時間を使っていただいています。
もし今後、行事やイベントの開催が予定されても参加は自由です。
Q
必要となる資格や免許はありますか？
A
普通自動車運転免許と、運転手のみ大型自動車免許が必須となります。
他にも必要な資格はありますが、働きながら取得できるよう、会社がしっかりサポートしています。（もちろん資格取得費用は全額会社が負担しています）
Q
服装や髪形のルールはありますか？
A
髪型や出退勤時の服装は清潔であれば自由ですが、勤務時間中は安全面が考慮された指定の制服を着用いただきます。
手袋や靴などの必要なものは全て会社が用意しますので、余計な出費はかかりません。
Q
女性でも働けますか？
A
女性でも大歓迎です。実際に作業員として働いている女性社員もおります。
ただ、極端に重いものを運ぶ仕事ではありませんが、資源を回収したり、回収した資源を構内へ降ろす作業があるので、多少体力はあると良いかもしれません。お話を伺って相談させていただきますので、まずはご応募ください。
Q
保険以外にどんな福利厚生がありますか？
A
・スポーツクラブ法人会員
・ インフルエンザ予防接種助成⾦
・ワクチン接種特別休暇
など設けております。
明治34年から続く安定した企業
安全への取り組みと充実の福利厚生で
仕事も余暇も良い時間が過ごせます。
鍋元商店で一緒に
お仕事しましょう
ちょっとしたことでもお気軽に聞いてください。
「採用のホームページをみて電話しました」とお話ください。
お電話はこちらからどうぞ！
8：15～17：00（土日・祭日・弊社規定休日を除く）